< 작성 요령 >

□ “국가인적자원개발컨소시엄[전략분야] 협약서”

○ 협약서 상단 : ○○○○○-> “기관명” 기입

협약서 하단 : “협약체결일, 기관명, 주소, 대표자 성명” 기입
※ 협약서 상단, 하단 및 협약기업 일반현황의 “기관명”은 모두 동일하게 작성

□ “국가인적자원개발컨소시엄[전략분야] 협약기업 일반현황”

○ “기관명“ 등 협약기업 일반현황 작성

※ 기관명, 주소, 대표자 성명 등 협약서와 동일하게 작성

※ “고용보험관리번호” ☞ https://www.kcomwel.or.kr/kcomwel/paym/insu/srch.jsp

"고용“ 선택 -> 조회되는 관리번호 기입

※ “상시근로자수” ☞ 고용보험 가입 근로자 수

○ 교육담당자는 차년도 교육 수요조사 등에 응답가능한 담당자를 작성 바랍니다.

□ 제출방법

○ 협약서 양식에 기업정보 기재 후, hrd@koreabio.org로 초안 송부

○ 협회에서 초안 검토 후 수정여부 및 이후 절차 안내

○ 안내받으신 후에 날인 후 등기/메일 중 택1 협회로 원본 제출

※ 날인 : 직인, 법인인감, 사용인감 중 택1

※ 등기 : 협약서 2장과 일반현황 1장(기업에서 일반현황보관본이 필요하시면 2장)
>> 협회인감 날인 후 기업보관용 협약서류를 등기 발송해드립니다.

※ 메일 : 기업인감 날인된 협약서 1장과 일반현황 1장
>> 협회인감 날인 후 기업보관용 협약서류를 메일로 회신드립니다.

○ 교육 신청을 위해서는 협약체결이 되어야 합니다. 협회 회원사도 컨소시엄 협약체결 이후 교육 신청이 가능합니다.

전략분야 인력양성사업 협약서

한국바이오협회(이하, “공동훈련센터”라 한다)와 ○○○○○(이하, “협약기업”이라 한다)는 「고용보험법」시행령 제52조제2항 및 제3항에 따라 고용노동부 및 한국산업인력공단에서 주관하는 「전략분야 인력양성사업과 관련하여 아래와 같이 협약을 체결한다.

제1조(목적) 본 협약은 전략분야 인력양성사업 사업에 관한 공동훈련센터와 협약기업간의 역할과 책임을 정함을 목적으로 한다.

제2조(기관의 역할) ① 공동훈련센터는 관련 법령 및 「국가인적자원개발컨소시엄 운영규정」(이하 “규정”이라 한다) 및 「전략분야 인력양성사업 운영규칙」(이하 “규칙”이라 한다)에 따라 다음 각 호의 역할을 수행 한다.

1. 협약기업의 경쟁력 향상을 위하여 필요한 직무분석, 재직근로자의 교육훈련 수요조사, 교육훈련과정 개발 및 운영 등 직업능력개발 지원

2. 협약기업 원활한 인력공급을 위한 채용예정자 양성을 위한 교육훈련과정 개발․운영 등 지원

3. 그 밖에 협약기업의 체계적인 인적자원개발을 지원하기 위하여 필요한 사항

② 협약기업은 공동훈련센터가 제1항에 따른 사업을 수행하는데 필요하다고 요청한 사항에 적극 협조하며, 전략분야 인력양성사업의 성공적 수행을 위하여 재직근로자의 교육훈련 참여에 적극 노력한다.

제3조(훈련과정운영비에 관한 약정) ① 공동훈련센터는 전략분야 인력양성사업으로 실시되는 교육훈련에 소요되는 비용의 일체를 한국산업인력공단으로부터 지원받는 지원금으로 충당하여야 한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 훈련과정운영비의 일부 또는 전부를 협약기업 또는 근로자에게 부담시킬 수 있다.

1. 공단으로부터 지원받는 지원금만으로는 교육훈련실시가 어려운 경우

2. 훈련생의 도덕적 해이를 예방하고 교육훈련 효과를 높이기 위하여 훈련과정운영비의 일부를 부담시키는 경우

3. 우선지원대상기업이 아닌 경우

② 공동훈련센터는 「고용보험법」 제27조 및 「근로자직업능력개발법」제20조에 따라 협약기업이 한국산업인력공단으로부터 지원받을 수 있는 제도를 활용하여 제1항에 따라 협약기업에 훈련과정운영비의 일부 또는 전부를 부담시키는 경우 협약기업은 「고용보험법」 제27조 및 「근로자직업능력개발법」제20조에 따라 고용노동부장관으로부터 지원받을 수 있는 훈련과정운영비를 공동훈련센터가 고용노동부장관으로부터 직접 지원받는 것에 동의한다.

제4조(협약서의 체결) ① 공동훈련센터와 협약기업은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 본 협약서가 체결된 것으로 본다.

1. 공동훈련센터와 협약기업이 명시적으로 본 협약서를 체결한 경우

2. 협약기업이 공동훈련센터에서 전략분야 인력양성사업으로 실시하는 교육훈련에 근로자(채용예정자를 포함한다.)를 참여시킨 경우. 이 때 전략분야 인력양성사업 협약서의 체결시점은 공동훈련센터가 해당 근로자가 참여하는 훈련과정의 실시신고를 공단에 하고 이를 공단이 수리한 날로 본다.

② 공동훈련센터가 규정 및 규칙에 따라 정한 전산시스템에 공동훈련센터가 관련 사항을 등록한 것으로 제1항에 따른 협약서를 체결한 것으로 본다.

제5조(성실의무) 공동훈련센터와 협약기업은 신의성실의 원칙에 기초하여 전략분야 인력양성사업을 성실히 이행하여야 한다.

제6조(협약기간) 별도의 의사표시가 없는 한 본 협약의 유효기간은 전략분야 인력양성사업이 종료되는 시점까지로 한다. 다만 전략분야 인력양성사업 종료이전에도 협약기업이 2년간 연속하여 전략분야 인력양성사업으로 실시되는 교육훈련에 근로자를 참여시키지 않은 경우는 협약이 해지된 것으로 본다

이 협약을 증명하기 위하여 협약서를 2부 작성, 기명날인하여 양 기관이 각 1부씩 보관한다. (협약서 복사본 또는 스캔하여 전자문서(스캔본 파일)로 보관 가능)

20  년   월   일

(공동훈련센터)		(참여기관)
한국바이오협회		○○○○○
주 소 : 경기도 성남시 분당구 대왕판교로 700 C동 1층		주 소 :
대표자 :	고 한 승 (인)	대표자 :	(인)

한국산업인력공단 이사장 귀하

※ 첨부서류 : 전략분야 인력양성사업 협약기업 일반 현황 1부

【 첨부 1】

< 전략분야 인력양성사업 협약기업 일반 현황 >

전략분야 인력양성사업 협약기업 일반 현황
회사명	협약서와 동일하게 입력			대표자명	협약서와 동일하게 입력
주소(본사)	우편번호(○○○○○)
업 태		업 종		상시근로자수	고용보험 가입근로자 수
담당자	성 명			HRD부서명
	전화번호	사무실: 휴대폰:		FAX
	전자우편 주소			홈페이지 주소
고용보험관리번호		11자리		사업자 등록번호	10자리
【 기타 사항 】

[‘전략분야 인력양성사업 협약서’ 일부문구 변경: ‘협약서 전자문서 보관가능’ (2020.6.30.)]